主要发生在头顶部，旬累肿向前可延伸到前头部(但不侵犯发际)，旬累肿向后可延伸到后头部(但不侵犯后枕部)，只是头顶部毛发弥散性稀少、脱落，它既不侵犯发际线，也不会发生光头。

但是让他没想到的是，大娘工厂建成的第三年他就与宜家决裂。代工业调查宜家中国：和女承认成本上涨代工厂仍有可能发掘利润宜家压价、供货商弃工的笑死消息，随即引发了媒体的关注。

而在成本上升的同时，儿携宜家的价格并没有上涨，2012财年产品平均降价0.8%，在之前的财年中宜家平均每年降价2.6%。再加上10%的财务费用和设备折旧费用，手战基本上就是持平。疫0余也没人员工资也从每个月一千四五百元上涨到现在的两千多元。

在很多情况下，天盛从资源优化和生产率方面，他们都有很多改善的潜力。这到底是什么原因呢？记者翻出了企业过去几年宜家的采购合同，份盒饭手发现原因就在其中

结果发现，想停现在这些代工厂大部分都在停产、想停半停产，到底是什么原因让他们宁愿停产也不给宜家供货呢？走进黑龙江耐力木业的家具车间，门口仍然摆着宜家的样品。

但这并不意味着，旬累肿所有的情况都是合理的公道的，我们有一些年轻、激进的团队，会与我们的供应商们对话，是的，我清楚我们有这样(的情况)。宜家大中国区采购经理PeterWisbeck说，大娘我们可能有要求过（降价），试试总是好的。

记者用一个小时的时间，和女翻阅了所有的采购合同，和女发现几乎每一张订货合同上都有不止一种货品出现这样的价格调整，而07年、09年不少的的采购合同甚至通篇每个商品的价格都在下调。现在有200人左右，儿携那个时候有部分工序是两班倒，现在没有两班了。

手战记者问：为什么不给你打电话啊。短信上的宋大哥就是宋厚成，疫0余也没与曹跃伟一样，他的工厂也曾是宜家的代工企业。